Kuinka henkilöbrändäys ja rekrytointi liittyvät toisiinsa?
Kuinka henkilöbrändiä voi hyödyntää työnhaussa ja rekrytoinnissa?

Osaavista asiantuntijoista käydään kovaa kamppailua eri aloilla. Yhä useampi yritys panostaa yrityskulttuurin kehittämiseen ja työnantajamielikuvan hiomiseen, jotta saisi houkuteltua alan huippuosaajia tiimiin.

——————————-

– Ville Tolvanen, Founder Digitalist Network –
Mainetutkimuksen (M&M) Suomen näkemyksellisin markkinoinnin asiantuntija, Tivi top100 IT-vaikuttaja ja Procomin selvityksen mainituin henkilöbrändi somessa. (2016)

– Tom Laine, Social media recruitment & employer branding trainer, www.somehow.fi –
Suomen johtava sosiaalisen median rekrytoinnin ja some-työnhaun kouluttaja ja kirjailija sekä Linkedin asiantuntija. Tom oli joulukuussa 2016 Rise Globalin “Top 100 HR influencers” listan no. 4.

– Tuomas Haapsaari, B2B Marketing Director, Barona Group-
Moderni markkinointijohtaja ja myynnin kehittäjä. Hän on vienyt useiden yritysten markkinoinnin mitattaviin huipputuloksiin digitaalisten menetelmien avulla.

Lähde