Työntekijöiden erilainen osaaminen, kokemus, näkemykset ja mielipiteet ovat organisaation vahvuus ja kehittymisen edellytys. Miten monikulttuurisuus tukee organisaation osaamista?
Baronalla rekrytoinneissa etsitään osaamista, oppimiskykyä ja motivaatiota.
Futuristi Perttu Pölönen x Barona.
Lähde